领导力리더십

好的领导者会先倾听，再带领团队前进。좋은 지도자는 먼저 듣고 나서 팀을 이끕니다.

团队提前完成了项目。팀은 예정보다 빨리 프로젝트를 끝냈습니다.

当人们信守承诺时，信任就会建立起来。사람들이 약속을 지킬 때 신뢰가 자랍니다.

我们的目标是今年提升客户满意度。우리의 목표는 올해 고객 만족도를 높이는 것입니다.

经理全力支持这项新计划。관리자는 새 계획에 전폭적인 지원을 했습니다.

在会议中，我们应该尊重不同意见。회의에서는 서로 다른 의견을 존중해야 합니다.

成功取决于各部门之间的紧密合作。성공은 부서 간의 긴밀한 협력에 달려 있습니다.

她对这个项目的投入让所有人印象深刻。그녀의 프로젝트에 대한 헌신은 모두에게 깊은 인상을 주었습니다.

每位员工都对自己的工作质量负责。각 직원은 자신의 업무 품질에 책임이 있습니다.

她主动在问题扩大前把它解决了。그녀는 문제가 커지기 전에 주도성을 발휘해 해결했습니다.

请在演示后给出诚实的反馈。발표가 끝난 뒤 솔직한 피드백을 주세요.

领导者帮助双方冷静解决了冲突。리더는 두 사람의 갈등을 차분히 해결했다.

团队中的多样性能带来更好的想法。팀의 다양성은 더 좋은 아이디어로 이어진다.

持续的进展有助于保持高昂的积极性。작은 성과가 계속되면 동기가 높아진다.

清晰的沟通可以避免很多误解。명확한 소통은 많은 오해를 막아 준다.

董事会在审阅数据后迅速做出了决定。이사회는 자료를 검토한 뒤 빠르게 결정을 내렸다.

优秀的管理者会赋予团队独立行动的权力。좋은 관리자는 팀원에게 스스로 움직일 권한을 준다.

强有力的问责能帮助每个人专注于结果。강한 책무성은 모두가 결과에 집중하게 한다.

团结让这个群体在危机中保持坚强。위기 속에서도 결속이 팀을 단단하게 지켜 주었다.

公司调整了策略，以进入新市场。회사는 새 시장에 진출하기 위해 전략을 바꾸었다.