Leadershipリーダーシップ

A good leader listens first and then guides the team.よいリーダーはまず話を聞き、それからチームを導きます。

The team finished the project ahead of schedule.チームは予定より早くプロジェクトを終えました。

Trust grows when people keep their promises.信頼は、人が約束を守ることで深まります。

Our goal is to improve customer satisfaction this year.今年の目標は、お客様の満足度を高めることです。

The manager gave full support to the new plan.上司は新しい計画に全面的な支援を示しました。

We should respect different opinions in a meeting.会議では異なる意見を尊重することが大切です。

Success depends on close cooperation between departments.成功には部門間の緊密な協力が欠かせません。

Her commitment to the project impressed everyone.彼女の責任感がプロジェクトを前に進めた。

Each employee has responsibility for the quality of their work.彼女は新しい計画を進める責務を担っている。

She took the initiative to solve the problem before it spread.彼女は主体性を持って問題の解決に取り組んだ。

Please give honest feedback after the presentation.発表の後で、率直なフィードバックをください。

The leader helped the two sides resolve the conflict calmly.リーダーは二つの意見の対立を冷静に解決しました。

Diversity in a team often leads to better ideas.多様性があるチームでは、新しい発想が生まれやすい。

Regular progress helps keep motivation high.小さな成功が意欲を高めます。

Clear communication prevents many misunderstandings.明確な意思疎通は多くの誤解を防ぎます。

The board made a quick decision after reviewing the data.会議のあとで、みんなは重要な決定をしました。

Good managers empower their teams to act independently.良いマネージャーは、チームに権限を与えて自分で行動できるようにします。

Strong accountability helps everyone stay focused on results.強い説明責任があると、全員が成果に集中しやすくなります。

Unity helped the group stay strong during the crisis.結束がチームをさらに強くした。

The company changed its strategy to enter a new market.会社は新しい市場に参入するために戦略を変えました。