리더십Leadership

좋은 지도자는 먼저 듣고 나서 팀을 이끕니다.Un buon leader ascolta prima e poi guida il team.

팀은 예정보다 빨리 프로젝트를 끝냈습니다.La squadra ha finito il progetto prima del previsto.

사람들이 약속을 지킬 때 신뢰가 자랍니다.La fiducia cresce quando le persone mantengono le promesse.

우리의 목표는 올해 고객 만족도를 높이는 것입니다.Il nostro obiettivo è migliorare la soddisfazione dei clienti quest'anno.

관리자는 새 계획에 전폭적인 지원을 했습니다.Il direttore ha dato pieno sostegno al nuovo piano.

회의에서는 서로 다른 의견을 존중해야 합니다.Dobbiamo mostrare rispetto per opinioni diverse durante una riunione.

성공은 부서 간의 긴밀한 협력에 달려 있습니다.Il successo dipende da una stretta cooperazione tra i reparti.

그녀의 프로젝트에 대한 헌신은 모두에게 깊은 인상을 주었습니다.Il suo impegno nel progetto ha colpito tutti.

각 직원은 자신의 업무 품질에 책임이 있습니다.Ogni dipendente ha responsabilità per la qualità del proprio lavoro.

그녀는 문제가 커지기 전에 주도성을 발휘해 해결했습니다.Ha preso l'iniziativa per risolvere il problema prima che si diffondesse.

발표가 끝난 뒤 솔직한 피드백을 주세요.Dopo la presentazione, il team ha dato un riscontro sincero.

리더는 두 사람의 갈등을 차분히 해결했다.Il leader ha aiutato il gruppo a risolvere il conflitto con calma.

팀의 다양성은 더 좋은 아이디어로 이어진다.La diversità nel gruppo porta spesso idee più ricche.

작은 성과가 계속되면 동기가 높아진다.Un piccolo successo può aumentare la motivazione di tutti.

명확한 소통은 많은 오해를 막아 준다.Una comunicazione chiara evita molti malintesi.

이사회는 자료를 검토한 뒤 빠르게 결정을 내렸다.La direzione ha preso una decisione rapida dopo i dati.

좋은 관리자는 팀원에게 스스로 움직일 권한을 준다.Un buon manager sa dare autonomia al proprio team.

강한 책무성은 모두가 결과에 집중하게 한다.La rendicontazione chiara mantiene tutti concentrati sui risultati.

위기 속에서도 결속이 팀을 단단하게 지켜 주었다.L'unità del gruppo è stata decisiva nei momenti difficili.

회사는 새 시장에 진출하기 위해 전략을 바꾸었다.L'azienda ha cambiato strategia per entrare in un nuovo mercato.