리더십Liderança

좋은 지도자는 먼저 듣고 나서 팀을 이끕니다.Um bom líder escuta primeiro e depois orienta a equipe.

팀은 예정보다 빨리 프로젝트를 끝냈습니다.A equipe terminou o projeto antes do prazo.

사람들이 약속을 지킬 때 신뢰가 자랍니다.A confiança cresce quando as pessoas cumprem suas promessas.

우리의 목표는 올해 고객 만족도를 높이는 것입니다.Nosso objetivo é melhorar a satisfação dos clientes este ano.

관리자는 새 계획에 전폭적인 지원을 했습니다.O gerente deu total apoio ao novo plano.

회의에서는 서로 다른 의견을 존중해야 합니다.Devemos mostrar respeito por opiniões diferentes em uma reunião.

성공은 부서 간의 긴밀한 협력에 달려 있습니다.O sucesso depende de uma cooperação próxima entre os departamentos.

그녀의 프로젝트에 대한 헌신은 모두에게 깊은 인상을 주었습니다.Seu compromisso com o projeto impressionou todos.

각 직원은 자신의 업무 품질에 책임이 있습니다.Cada funcionário tem responsabilidade pela qualidade do seu trabalho.

그녀는 문제가 커지기 전에 주도성을 발휘해 해결했습니다.Ela tomou a iniciativa de resolver o problema antes que ele se espalhasse.

발표가 끝난 뒤 솔직한 피드백을 주세요.Depois da apresentação, a equipe recebeu um feedback sincero.

리더는 두 사람의 갈등을 차분히 해결했다.O líder ajudou a resolver o conflito com calma.

팀의 다양성은 더 좋은 아이디어로 이어진다.A diversidade da equipe trouxe ideias melhores.

작은 성과가 계속되면 동기가 높아진다.O progresso constante mantém a motivação alta.

명확한 소통은 많은 오해를 막아 준다.Uma comunicação clara evita muitos mal-entendidos.

이사회는 자료를 검토한 뒤 빠르게 결정을 내렸다.A diretoria tomou uma decisão rápida após analisar os dados.

좋은 관리자는 팀원에게 스스로 움직일 권한을 준다.Bons gestores sabem capacitar suas equipes para agir com autonomia.

강한 책무성은 모두가 결과에 집중하게 한다.A prestação de contas fortalece o foco nos resultados.

위기 속에서도 결속이 팀을 단단하게 지켜 주었다.A união manteve o grupo forte durante a crise.

회사는 새 시장에 진출하기 위해 전략을 바꾸었다.A empresa mudou sua estratégia para entrar em um novo mercado.